
Invitation til HR Netværk i DANDY Business Park
Kære partnere og lejere
HR spiller en afgørende rolle i enhver virksomhed, og vi vil gerne styrke jeres muligheder for at sparre, dele erfaringer og blive inspireret. Derfor lancerer vi et nyt HR-netværk i DANDY Business Park – og vi er stolte over at præsentere Thomas Nagbøl Mejlgård, Chief Human Resource Officer og EVP hos Flex-Wind, som facilitator for netværket.
Hvorfor deltage i HR-netværket?
Netværket er skræddersyet til jer, der ønsker at skabe bedre trivsel, udvikle stærke medarbejdere og finde innovative løsninger på HR-udfordringer. Med Thomas Nagbøls ekspertise og erfaring får vi et fagligt stærkt forum, hvor dialog og videndeling er i centrum.
Om netværket
- Netværket mødes 6-8 gange årligt. Første møde er 25. marts 2025 kl. 8.30 – 11.00.
- Indholdet vil tage udgangspunkt i deltagernes behov, så vi sikrer, at hver session er relevant og værdifuld.
- Første møde fokuserer vi på at lære hinanden at kende og definere de emner, vi sammen vil arbejde med fremadrettet.
Eksempler på temaer kunne være:
- Arbejdspladskultur og diversitet
- Rekruttering og fastholdelse i et konkurrencepræget marked
- Employee engagement og trivsel
- Kompetenceudvikling og fremtidens arbejdsplads
- Data-drevet HR og teknologiske løsninger
Tilmelding
Vil du være med til at sætte retningen for fremtidens HR i vores fællesskab?
Vi glæder os til at samle HR-professionelle fra hele DANDY Business Park til et stærkt netværk, hvor vi skaber nye muligheder og løsninger sammen.
Bedste hilsner
DANDY Business Park
– Hvor fællesskab og udvikling går hånd i hånd
Tid og sted
Dato: 25. marts 2025
Tid: kl. 08.30 – 11.00
Tilmeldingsfrist: 28. februar 2025
Green Tech House
DETTE NETVÆRK FOREGÅR PÅ DANSK!
Dette event er eksklusivt for partnere og lejere i DANDY Business Park
Kontakt

Facilitator

Thomas Nagbøl Mejlgaard
EVP & Chief Human Resource Officer (CHRO) v/ Flex Wind
Thomas Nagbøl Mejlgård bringer mange års erfaring som HR-leder på højeste niveau og har en unik indsigt i, hvordan HR kan skabe værdi og drive vækst i komplekse organisationer. Hans engagement og praktiske tilgang vil sikre, at netværket bliver både inspirerende og brugbart for alle deltagere.